CONCORSO AGENZIA DELLE ENTRATE 2024 DA 470 POSTI: BANDO, REQUISITI, LA PROVA E I CONTRATTI
L'Agenzia delle Entrate ha recentemente aperto un nuovo concorso per l'assunzione di 470 addetti alla riscossione, un'opportunità significativa per coloro che aspirano a una carriera nel settore pubblico. Il bando, presente sul Portale del Reclutamento InPA e sul sito dell'Agenzia, segna una fase importante nel rafforzamento della struttura operativa dell'ente, con la scadenza per la presentazione delle domande fissata al 10 settembre 2024.
I requisiti
Per partecipare al concorso, è necessario possedere una laurea triennale in una delle seguenti discipline: Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze economiche o Scienze dell'Economia e della gestione aziendale. In alternativa, sono accettate lauree tradizionali come Giurisprudenza, Scienze Politiche, ed Economia e Commercio. Non è richiesta esperienza specifica nel settore della riscossione tributi.
I candidati devono essere cittadini italiani o di uno stato membro dell'Unione Europea, godere dei diritti civili e politici e non devono aver subito licenziamenti per giusta causa da enti pubblici o aver esercitato per conto delle pubbliche amministrazioni negli ultimi tre anni.
Come inviare la domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online attraverso il Portale del Reclutamento InPA. È necessario autenticarsi utilizzando Spid, Carta d'Identità Elettronica, o altre credenziali digitali. La registrazione e l’invio della domanda devono essere completati entro le ore 23.59 del 10 settembre 2024.
La prova
La selezione prevede una prova scritta tecnico-professionale, che consisterà in un test con 60 quesiti a risposta multipla. Gli argomenti del test includeranno normative relative alla riscossione tributi, diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, diritto tributario, contabilità aziendale, e conoscenze informatiche. Ogni risposta corretta varrà 0,50 punti, mentre le risposte errate comporteranno una penalizzazione di -0,10 punti. La prova sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21 su 30. In caso di parità di punteggio, si darà priorità ai candidati con un maggior numero di figli a carico o con età inferiore.
I contratti
Le informazioni dettagliate relative alla prova scritta, comprese date, sedi e modalità di svolgimento, saranno comunicate successivamente attraverso il portale InPA e il sito dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione. I candidati ammessi dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento valido. I nuovi assunti saranno inquadrati nella 3^ Area 1° Livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale delle aree professionali. Le condizioni economiche e professionali sono stabilite dal contratto rinnovato il 15 luglio 2022, che prevede il trattamento economico e le modalità di inquadramento per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali.
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